未来企業 - リンダ・グラットン

未来企業 グラットン

Add: leroz91 - Date: 2020-12-18 14:29:05 - Views: 7507 - Clicks: 7008

リンダ・グラットン氏とアンドリュー・スコット氏による、人生100年時代の生き方や働き方について探るサイト。 無形資産の有用性を診断するテストは1万人が受けたという。. 『未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ』(リンダ・グラットン) のみんなのレビュー・感想ページです(38レビュー)。. Gratton, Lynda () Living Strategy: Putting People at the Heart of Corporate Purpose, Financial Times/Prentice Hall, April. 著者のリンダ・グラットンによれば、「ワーク・シフト」の企業バージョンである。 つまり、「ワーク・シフト」は個人版の働き方改革だったが、「未来企業」は 企業版の働き方改革 ということだ。. ロンドンビジネススク ル教授 リンダグラットン氏を招き 公立大学法人首都大学東京 「100歳大学」特別講演会 年 15:30~17:00 12月4日(水) 丸の内 my plazaホール(明治安田生命ビル4階) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 会場 webページの申込フォーム(下記url).

リンダ・グラットン(以下、グラットン) 『ライフ・シフト』で描いているのは、想像以上に寿命が延びた社会についてです。 「もし100歳まで生きることになると、人生はどうなるのか?. 【無料試し読みあり】「未来企業 ─ レジリエンスの経営とリーダーシップ」(リンダ・グラットン 吉田晋治)のユーザーレビュー・感想ページです。ネタバレを含みますのでご注意ください。. See more videos for 未来企業 - リンダ・グラットン. 【10点購入で全品5%off】。【中古】未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ / リンダ・グラットン.

目次未来企業は「逆境力」が求められる「レジリエンス(逆境力)」とは何か?1、内なるレジリエンスを高める2、社内と社外の垣根を取り払う3、グローバルな問題に立ち向かうモデルプロフィールご協力いただいたお店本日のおまけ 未来企業は「逆境力」が求められる 雇用問題や格差問題. 未来企業 レジリエンスの経営とリーダーシップ. 「ワーク・シフト」で有名になったグラットン氏の著書として、広く読まれ、企業が社会的課題に取り組む意味合いと可能性について、多くの人に考えてもらえることを期待します。 (参考) 「未来企業」リンダ・グラットン著(プレジデント社、年). 変わる働き方、変わるマネジメント ワーク. リンダ グラットン. 未来企業 ─ レジリエンスの経営とリーダーシップ. 「仕事の未来を予測する識者トップ200人」のひとり。 組織のイノベーションを促進する ホットスポッツムーブメントの創始者であり、 仕事の未来を考えるグローバル企業のコミュニティ、 「働き方の未来コンソーシアム」を率いる。 シンガポール政府の. リンダ・グラットン 80年間働くための企業選び; リンダ・グラットン 80年間働くための企業選び 家族と職場のサイクルをプラスにする「未来企業」は8時間労働がマスト.

未来企業/リンダグラットン(経営戦略)のhontoレビュー(感想)ページです。電子書籍の購入に役立つ評価やみんなの. リンダ・グラットンの説明 経営組織論の世界的権威で、英タイムズ紙の選ぶ「世界のトップビジネス思想家15人」のひとり。 ファイナンシャルタイムズでは「今後10年で未来に最もインパクトを与えるビジネス理論家」と賞され、英エコノミスト誌の「仕事. 著者「リンダ・グラットン」のおすすめランキングです。リンダ・グラットンのおすすめランキング、人気・レビュー数ランキング、新刊情報、Kindleストア等の電子書籍の対応状況をチェック! プロフィール:リンダ・グラットンロンドン・ビジネススクー.

楽天Koboでリンダ・グラットンの "未来企業(レジリエンスの経営とリーダーシップ)"をお読みいただけます。 世界が変わる。働き方が変わる。企業が変わる。 真の「働きがい」を求めて。 『ワーク・シフト』のリンダ・グラットン教授が日本の読者に送る、新たなメッセージ。 世界はいま. リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール教授。 日本政府が、人生100年時代を見据えた経済・社会システムを実現するための政策等を検討するべく設置した「人生100年時代構想会議」に招かれ、国内でも知られるようになった。. 「life shift―100年時代の人生戦略」を執筆し、人材論、組織論の世界的権威であり、首相官邸による「人生100年時代構想会議」のメンバーでもあるロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットン氏と日本政府の「働き方改革実行計画」の策定にかかわる、経済産業省産業人材政策室の. 著者:リンダ・グラットン 出版:プレジデント社 価格:2,160円(税込み) この書籍を購入する(ヘルプ):. リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。2年に1度発表される世界で最も権威のある経営思想家. リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール教授。日本政府が、人生100年時代を見据えた経済・社会システムを実現するための政策等を検討するべく設置した「人生100年時代構想会議」に招かれ、国内でも知られるようになった。 年の働き方の未来図を示しベストセラーとなった書籍『 ワーク・シフト 』の著者で、ロンドン・ビジネススクール教授リンダ・グラットン氏. 本書『未来企業』はその著者であるリンダ・グラットン氏が放つ、企業版『ワーク・シフト』である。 これからの企業に求められる指針や社会的存在意義、導くリーダーが持つべき信念など今回も示唆に富む内容で、本書を読まずして21世紀の企業の舵取り. 『未来企業』リンダ・グラットン 読了しました。 前作の『ワーク・シフト』も読みましたが、新作『未来企業』も良かったです。 ワーク・シフトは、個人というくくり、未来企業は、企業というくくりです。前作読んだ時、感じたことですが、ブラック.

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リンダ・グラットン×糸井重里 寿命100年時代をどう生きる?(ほぼ日) 「日本には可能性がある 人生全体の再設計を」 著者interview リンダ・グラットン(週刊東洋経済) リンダ・グラットン「日本の女性の皆さん、100歳まで生きる準備はできていますか?. 企業が変わる。真の「働きがい」を求めて。 『ワーク・シフト』のリンダ・グラットン教授が 日本の読者に送る、新たなメッセージ。 世界はいま、数々の深刻な問題に直面している。若年層の失業、根深い貧困、エネルギー・環境問題など、. 社交力 問題解決力 認知能力 状況適応力 人間関係力.

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